本文转自：玉林日报 本报讯（记者 曾维栋）11月11日，首届学青会（校园组）篮球大学组（男子）比赛进入第二阶段交叉赛的角逐，小组赛战绩相当的福建队、江西队相遇，奉献了一场过程跌宕起伏的精彩比拼，从领先24分，到被追至1分分差，最后再拉开9分，福建队惊险拿下江西队。 本文转自：山西日报 为进一步提升党组织的号召力、凝聚力和战斗力，激励广大党员坚定理想信念，牢记初心使命，近日，隰县公安局刑侦党总支部在帮扶包联村——寨子乡无愚村村委会开展了“庆丰收 强信念 有担当”主题党日活动，21名党员民辅警参加活动，帮助困难群众抢收梨果。
职场最不受领导待见的是什么样的人？ 职场最不受领导待见的人一般具有以下特征： 1. 态度消极：缺乏积极的工作态度，对工作缺乏热情和投入，经常抱怨和挑剔，不愿意主动承担责任。 2. 不诚实：缺乏诚信，常常撒谎、隐瞒信息或者搞欺骗行为，不遵守承诺，缺乏责任感。 3. 不负责任：不履行工作职责，经常延迟或者拖延工作进度，对工作任务不认真对待。 4. 不合作：对团队合作抱有消极态度，缺乏团队合作精神，不与同事进行良好的沟通和合作，经常制造矛盾和冲突。 5. 缺乏专业素养：缺乏基本的工作技能和知识，不愿意学习和提升自己，没有职业道德和职业操守。 6. 缺乏自我管理能力：缺乏自律和自我管理能力，经常缺勤、迟到早退，工作效率低下。 7. 独断专行：不遵守领导的指示和规定，自作主张，经常擅自决策和做出重要决策，缺乏团队协作精神。 8. 缺乏批判思维：缺乏批判性思维，对事情从不发表自己的观点和见解，对工作问题缺乏主动分析和解决。 9. 缺乏自信心：对自己的能力缺乏自信，不相信自己能够完成任务，经常表现出消极和自卑的态度。 10. 不尊重他人：对同事或下属缺乏尊重和关心，经常表现出傲慢和轻视他人的态度，不给予他人机会和自由发展的空间。利用虚假宣传实施诈骗 2021年4月，薛瑞学注册成立“高寿宝生物科技有限公司”，委托他人生产“高寿宝”牌暖脚宝、护腰宝等电加热产品，通过互联网宣传并招募代理。避免阳光直射和潮湿环境，这可能会加速大米的变质过程。
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